ビジネスで「動画を活用すべき業務」（サンプル動画）

ビジネスで「動画を活用すべき業務」は、ひとことで言うと “同じ説明を何度もしている業務” と
“理解のズレが起きやすい業務”です。　VYONDコンテンポラリースタイルを使ってサンプル動画を作成しましたのでご覧ください

ビジネスで「動画を活用すべき業務」

ひとことで言うと “同じ説明を何度もしている業務” と
“理解のズレが起きやすい業務”です。特に効果が出やすいのは次の領域です。

1) 教育・研修（社内向け）
最優先で動画化すべき領域です。属人化と工数を一気に減らせます。

• 新入社員オンボーディング（会社理解、ルール、仕事の進め方）
• 業務手順（ツール操作、申請、日次/週次の作業）
• コンプライアンス（ハラスメント、情報セキュリティ、反社、下請法など）
• 現場教育（安全衛生、接客、品質管理）
• マネジメント研修（評価・1on1・フィードバック）

メリットは：教育コスト削減 / 理解の均一化 / “いつでも復習”ができることです。

2) 営業（セールス・CS）
「説明→理解→納得」が必要な営業は動画と相性抜群です。

• サービス紹介（導入の流れ、料金体系）
• 導入後の使い方（初期設定、活用方法）
• よくある質問（FAQ動画）

メリットは　商談時間短縮 / “説明漏れ”防止 / 新人でも提案品質が安定します。

3) マーケティング・広報（集客・採用）
文章よりも「理解のハードル」が下がるので、問い合わせに直結しやすいです。

• サービスの特徴 事例紹介（難しいことを噛み砕く Before/After、成果）
• 展示会・セミナー集客（告知動画）
• 採用ブランディング（会社紹介・社員の仕事紹介）

メリットとして：短時間で価値が伝わる / 指名検索や問い合わせが増えやすい　ということです。

4) 社内広報（浸透しない問題の解決）
「読まれない社内文書」を動画が救います。

• 経営メッセージ（方針、重点施策）
• 全社施策（制度変更、業務改善）
• 社内キャンペーン（行動促進）

動画化することで　伝達力UP / 温度感が伝わる / 社内の一体感が出ます。

どれから動画化すべきでしょうか？

優先順位の決め方に迷ったらこの順がおすすめです。

1. 新人がつまずく（教育・研修）
2. ミスやトラブルが出る（ルール・手順）
3. 説明が長い・複雑（営業・CS）
4. 文章が読まれない（社内広報）
5. 採用のミスマッチが多い（採用）

ぜひビジネスで動画を活用しましょう！

参考　URL

上記のシナリオは「ChatGPT」で作成で生成した文章を推敲、重複、誤りを修正後、音声はシナリオから「VYOND Go」で作成し、絵コンテからシーンを編集して動画化しました。
動画化する場合は重要性のない詳細説明を削り2分前後で作成するように心がけました。