企業研修動画の内製化にVYONDをおすすめする7つの理由

企業研修動画とは、新入社員教育やコンプライアンス研修、情報セキュリティ教育、業務マニュアルなどを、映像でわかりやすく伝える教材です。場所や時間を選ばず、繰り返し学べることが大きなメリットです。
しかし、研修動画を外注すると、費用や制作期間の負担が大きく、内容の修正にも手間がかかります。

研修動画を「必要なときに、自社で制作・更新できる」環境へ

企業研修のオンライン化が進む中、研修動画を自社で制作する「動画の内製化」に注目が集まっています。
新入社員研修、コンプライアンス教育、情報セキュリティ研修、業務マニュアルなど、企業にはさまざまな教育コンテンツが必要です。
しかし、研修動画を外部の制作会社に依頼すると、制作費用や納期が負担になります。また、社内規定や業務内容が変わるたびに、修正を依頼しなければなりません。
そこでおすすめしたいのが、ビジネス向け動画制作ツール「VYOND（ビヨンド）」です。

VYONDは、キャラクターアニメーション、モーショングラフィックス、ホワイトボードアニメーション、AIアバターなど、多彩な映像表現に対応しています。
動画制作の専門知識がなくても、わかりやすい研修動画を自社で制作・更新できることが大きな特徴です。

このエントリーの目次

理由１：動画制作の専門知識がなくても始められる

一般的な動画制作では、撮影機材や編集ソフトの操作、映像制作の専門知識が必要になることがあります。
VYONDなら、用意されたキャラクターや背景、動作、テキストなどを組み合わせながら、直感的な操作で動画を作成できます。
PowerPointなどで研修資料を作った経験があれば、制作方法を比較的スムーズに習得できます。
人事部門や教育担当者が自ら研修動画を制作できるため、外部の制作会社に頼らない体制を構築できます。

理由２：豊富なテンプレートで制作時間を短縮できる

研修動画の制作で意外と時間がかかるのが、「説明内容に合った映像を考える作業」です。
ナレーション原稿が完成していても、どのような映像を表示するかが決まらず、制作が進まないことがあります。
VYONDには、オフィス、会議室、受付、店舗などのビジネスシーンのほか、さまざまな職種のキャラクター、動作、図解素材が豊富に用意されています。
これらを活用すれば、すべての映像をゼロから制作する必要がありません。
また、一度制作したシーンを別の研修動画にも再利用できるため、制作を重ねるほど効率化が期待できます。

理由３：難しい研修内容をわかりやすく伝えられる

企業研修では、正確な情報を伝えるだけでなく、受講者が内容を理解し、実際の業務で活用できることが重要です。

例えば、ハラスメント研修で「相手の立場を尊重しましょう」と説明するだけでは、具体的にどのような言動に注意すべきかがわかりにくい場合があります。
VYONDなら、上司と部下の会話や職場での出来事をアニメーションで再現できます。
問題となる行動と適切な対応を比較して見せることで、受講者が自分の業務に置き換えて理解しやすくなります。
VYONDで使える表現は、キャラクターアニメーションだけではありません。

キャラクターアニメーション： 会話、事例紹介、ロールプレイに最適
モーショングラフィックス： 数値、業務フロー、制度の説明に効果的
ホワイトボードアニメーション： 複雑な仕組みや概念を段階的に説明
AIアバター動画：講師や案内役による説明動画に活用

研修の目的に合わせて表現方法を使い分けられることが、VYONDの大きな強みです

理由４：法令や社内規定の変更にも柔軟に対応できる

企業研修動画は、一度制作して終わりではありません。
コンプライアンス、情報セキュリティ、安全教育などの教材は、法令改正や社内ルールの変更に合わせて更新する必要があります。
外注制作の場合、わずかな内容変更でも修正依頼や追加費用が発生することがあります。
VYONDで内製化していれば、制作データを使って、必要なテロップやナレーション、映像を社内で修正できます。
例えば、前年に制作したコンプライアンス研修動画を翌年も活用し、変更された規則や事例の部分だけを更新できます。研修教材を継続的に改善できることは、企業にとって重要なメリットです。

理由５： AIを活用しながら制作内容を細かく管理できる

生成AIの進化により、テキストから動画を自動生成できるようになりました。
VYONDにも、動画の自動生成、AI音声、画像生成、AIアバターなど、動画制作を支援するAI機能が用意されています。

しかし、企業研修ではAIが生成した内容をそのまま使うことには注意が必要です。
特に法令や社内規定、業務手順などを説明する動画では、情報の正確性や表現の適切さが求められます。

VYONDのメリットは、AIによって制作を効率化するだけでなく、生成後の動画を人が確認し、細かく編集できる点にあります。
キャラクターの動作、字幕、ナレーション、映像のタイミングなどを調整し、企業の方針に合った研修動画に仕上げられます。「AIによる効率化」と「人による品質管理」を両立できることは、法人向け動画制作における重要なポイントです。

理由７：研修動画の制作コストを削減できる

企業が継続的に研修動画を制作する場合、外注費用は大きな負担となります。
動画の内容や品質によって費用は異なりますが、制作本数が増えるほど年間の費用もかさみます。

VYONDによる内製化では、ライセンス費用と社内の制作工数が主なコストとなります。
特に、短い研修動画を数多く制作する企業や、既存動画の修正・更新が多い企業では、内製化によるコスト削減が期待できます。
また、外部との打ち合わせ、見積もり、修正依頼などの工程を減らせるため、教育担当者の業務効率化にもつながります。
ただし、制作担当者の人件費やツールの習得にかかる時間も考慮し、外注と内製の総コストを比較することが大切です。

理由７：研修教材を社内資産として蓄積できる

VYONDで制作した動画は、完成した研修教材として使えるだけでなく、制作データを次の動画にも活用できます。

例えば、新入社員研修で作成したキャラクターやシーンを、ビジネスマナー研修、接客研修、コンプライアンス研修などにも再利用できます。

また、社内で動画制作のルールやテンプレートを共有することで、担当者が変わっても、一定の品質を保ちながら制作を続けやすくなります。
このように、動画制作のノウハウや教材を蓄積することで、企業独自の教育コンテンツを継続的に育てていけます。

外注制作とVYONDによる内製化の違い

比較項目	外部制作会社	VYONDによる内製
動画制作	専門スタッフが担当	社内の教育担当者が制作
制作費用	案件ごとに発生	ライセンス費用＋社内工数
制作期間	発注・確認・修正が必要	社内で制作を進行できる
内容の修正	制作会社に依頼	社内で必要な部分を修正
動画の再利用	契約・納品形態による	制作データを編集・再利用
制作ノウハウ	外部に蓄積されやすい	社内に蓄積できる
得意分野	高度な撮影・特殊映像	継続的な研修・説明動画

特に、年間を通して多くの研修動画を制作する企業では、VYONDによる内製化のメリットが大きくなります。

VYONDを活用できる企業研修の例と企業事例

研修テーマ	VYONDの活用方法
新入社員研修	社会人としての基本行動やマナーをアニメーションで説明
コンプライアンス研修	違反事例や適切な対応をストーリー形式で紹介
ハラスメント研修	職場の会話や問題場面をキャラクターで再現
情報セキュリティ研修	不審メールや情報漏えいのリスクを視覚的に説明
DX・IT研修	システムや業務フローを図解・モーショングラフィックスで紹介
安全教育	危険な行動と正しい対応をアニメーションで比較
業務マニュアル	画面録画や図解を組み合わせて手順を説明

企業での活用事例

アスクル株式会社では、社内のDX教育コンテンツの制作にVYONDを活用しています。
社員のデジタルスキル向上を目的とした教育プログラムで、データ活用やIT関連の知識を説明する動画教材を制作しています。
内容を1本5〜10分程度の動画にまとめ、社員が必要なテーマを学べるようにしています。
専門的な内容でも、アニメーションや図解を使って理解しやすい教材を作れる点が、VYONDの特徴です。
このように、VYONDはコンプライアンスなどの一般的な研修だけでなく、DX教育や専門知識の習得にも活用できます。

ビジネス向けアニメーション動画作…