アメリカンエキスプレス L&DコンテンツのボトルネックをVYONDがどのように解決したか

アメリカン・エキスプレス(American Express)
1850年に創立されたアメリカン・エキスプレスは、ニューヨーク市に本社を置く、グローバルに展開する統合型のクレジット会社です。 業界 金融サービス 従業員数  77,000人以上
この事例はVYOND.comのお客様事例を日本向けに翻訳しました。

5,000人を超えるパートナーを対象にコンテンツとコミュニケーションを作成する

アメリカン・エキスプレスのグローバル・ラーニング・チームは、5,000人を超える内部および外部のパートナーを対象に、コンテンツとコミュニケーションを作成するという任務を担っています。

このエントリーの目次

リソース不足の中で魅力的なビデオを作成するには?

グローバル・ラーニング・チームでは制作量が多いにもかかわらず、グラフィックデザイナーのリソースが限られています。また、オリジナルのコンテンツはテキストが多く、興味を引かない傾向がありました。
これらの問題を解決するためにチームには、グラフィックデザインチームの助けなしに教育デザイナーがトレーニングビデオの一部を作成できるようにするための、汎用性の高い、使いやすい魅力的なツールが必要でした。

教育デザイナーのチャック・フィールドと彼の同僚たちは、これまで別のアニメーションビデオ作成プラットフォームを使用していましたが、インターフェースが理解しにくく、その機能に限界を感じていました。そこで、彼らはVYONDを見つけ試すことに決めました。

VYONDを使って今までのコンテンツを作り直してみると・・・

最初のテストとして、チャックは他のツールで元々制作したトレーニングビデオをVYONDで再作成しました。そうすると、彼と彼のチームはすぐにその魅力に取りつかれましたのです。
「私が最も感銘を受けたのは、その使用方法を学ぶのがいかに簡単かということでした」とチャックは述べました。「また、私をさらに驚かせたのは、シーンを継続する機能(Continue Scene 機能)で、キャラクターを細かく調整し、彼らが立つ位置を変え続ける必要がなくなり、多くの時間が節約されたことです。」

既存のテキストベースのトレーニングコンテンツをVYONDビデオに移行

VYONDを導入してから、チームは既存のテキストベースのトレーニングを置き換えるか、または追加する形で、魅力的なシナリオとキャラクターを用いたビデオの作成に移行しました。
「私たちはテキストシナリオのみの活動も行っており、学習者が最適な反応を選ぶのですが、キャラクターを見て、その声を聞くことほど強力なものはありません」とチャックは述べました。 また、彼らは「一般的に退屈な」メールにアニメーションGIFを追加することで、従業員が学習管理システムを訪れるよう促し、エンゲージメントを高めています。

ビデオ制作は、以前のビデオツールよりも25%短い時間で完了しました。

チャックは、彼のトレーニングコンテンツやコミュニケーションにVyondを使用することが、他のツールと比較して彼にとって大きな時短になったと述べています。
「個人的には、おそらく時間の25%以上を節約できました。私にとっては使いやすく、結果としてのビデオの品質を向上させる機能があります。」と彼は述べています。

また品質的にはパートナーから肯定的なフィードバックを受けています。 Chuckは述べています。「クライアントからビデオを気に入っているという多くの褒め言葉をいただいています。そして私たちの社内パートナーはビデオの価値を認識し、それらの制作をもっと依頼してきています。」

多くの人々がコンテンツを作成できるようになり、ボトルネックやプロジェクトの滞りを減少させた

さらに、そして重要なことに、VYONDが彼のチームのより多くの人々がビデオコンテンツを作成できるようになり、ボトルネックやプロジェクトの滞りを減少させたと述べています。

「私たちには限られた数のグラフィックデザイナーがいますが、VYONDのおかげで教育デザイナーが大きな影響を持つシンプルなビデオを作成できるようになりました」とチャックは述べています。

上記のコンテンツはVYOND.comのCaseStudy より承諾を得て公開しています。
https://www.vyond.com/case-studies/american-express-solved-learning-bottleneck-with-vyond-case-study/

14日無料体験版でVYONDをお試しください

この記事が気に入ったら
いいね または フォローしてね!

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!
このエントリーの目次